Muchas empresas se están viendo obligadas a crear una Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, debido al reciente Real Decreto 901/2020. Ya que el Gobierno está ... [Sigue leyendo]
El derecho a abandonar el grupo de WhatsApp de la empresa
Hoy en día muchos trabajadores están siendo incluidos en el grupo de WhatsApp de su empresa, sin su consentimiento. Porque las empresas están usando esta aplicación para ... [Sigue leyendo]
La ETT puede hacerte un contrato fijo discontinuo
Tras la reforma laboral de 2022, las empresas de trabajo temporal (ETTs) tuvieron que dejar de usar el contrato por obra o servicio para contratar temporalmente a ... [Sigue leyendo]
La empresa puede retractarse del despido de un trabajador
En caso de que tu empresa te haya comunicado que te va a despedir, por cualquier causa que crea justificada, ¿puede retractarse de esta decisión si se ... [Sigue leyendo]
La orden de alejamiento cómo afecta a tu trabajo
Si has recibido una orden de alejamiento porque han iniciado contra ti un proceso penal, es posible que puedas verte obligado u obligada a dejar tu puesto de trabajo ... [Sigue leyendo]
Cómo ser profesor de buceo y cuánto suelen ganar
¿Te imaginas ir a trabajar en bañador y chanclas? Para aquellas personas a las que les gusta la vida nómada, libre de ataduras, o quieren ganarse la vida dedicando su ... [Sigue leyendo]
El uso de traje y corbata en el trabajo, y el plus de vestuario
La mayoría de empresas exigen a sus trabajadores llevar una determinada vestimenta formal a la hora de trabajar, para mejorar la imagen que transmiten a sus clientes. ... [Sigue leyendo]
Trabajar estando de baja médica, es sancionable
Muchos trabajadores tienen la duda de si pueden trabajar en otro sitio estando de baja médica en su actual empresa. Por eso, te voy a contar qué dice la ley sobre este ... [Sigue leyendo]
Enviarle un WhatsApp a la empresa para dimitir, es legal
En la actualidad utilizamos WhatsApp para realizar cualquier tipo de comunicación. Y ese uso también ha llegado al ámbito jurídico laboral. Ya que distintas sentencias ... [Sigue leyendo]
Ventajas de la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual
Tras la nueva ley de Libertad Sexual, conocida como “Ley del sí es sí”, la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual (por agresión sexual, acoso ... [Sigue leyendo]