La última sentencia del Tribunal Supremo trata de forzar a las empresas multiservicios o subcontratas a que conviertan en indefinidos a sus trabajadores. Con esto, la ... [Sigue leyendo]
Desistimiento del cobro del paro o subsidio. Efectos y tramitación.
Existen diferentes motivos por los cuales te puedes arrepentir de haber solicitado el cobro del paro o el subsidio, por lo que desearías no haberlo pedido. De ser así, no ... [Sigue leyendo]
Cheque guardería de hasta 1.000€, para este año 2021
Si eres madre, estás trabajando y tienes un hijo/-a entre 0 y 3 años, es posible que puedas beneficiarte de la ayuda estatal del cheque guardería. Se trata de una ayuda ... [Sigue leyendo]
Permiso de paternidad ampliado a 16 semanas desde enero de 2021
Desde el 1 de enero de 2021, por primera vez en la historia, la duración del permiso de paternidad se ha igualado al permiso de maternidad. Así que, todos los padres ... [Sigue leyendo]
Cobrar la indemnización por lesión no invalidante causada en el trabajo
Si tienes una lesión, mutilación o deformidad de carácter permanente, debido a una enfermedad profesional o un accidente de trabajo, y no te pueden reconocer una ... [Sigue leyendo]
Graduado Social o Abogado. ¿Quién me defenderá mejor?
Si como trabajador o trabajadora quieres demandar a tu empresa, puedes contratar los servicios de un Graduado Social o un Abogado para que te asesore jurídicamente y te ... [Sigue leyendo]
La localización GPS para controlar al trabajador, ¿es legal?
Cada vez hay más empresas que instalan en los móviles o vehículos de sus trabajadores sistemas de localización GPS para saber en todo momento dónde se encuentran ... [Sigue leyendo]
Las cargas familiares en los subsidios por desempleo
Para poder cobrar algunos subsidios por desempleo, la ley exige que la persona desempleada tenga cargas familiares. Por eso, te voy a explicar qué familiares considera el ... [Sigue leyendo]
Se debe entregar la nómina, ¿en papel o por email?
El empresario está obligado por ley, a entregarte la nómina o el recibo de salario para que puedas hacer las comprobaciones que creas oportunas. Y a él le sirve para ... [Sigue leyendo]
Cómo solicitar un permiso no retribuido (sin sueldo)
El permiso no retribuido es aquel que le permite a la persona trabajadora ausentarse de su puesto de trabajo, durante un tiempo concreto, por cualquier causa no regulada ... [Sigue leyendo]