Hay conductas de un trabajador que pueden constituir competencia desleal, y acarrearle importantes consecuencias. Porque la empresa podría despedirlo, reclamarle una indemnización por los perjuicios sufridos y exigirle que no contacte con sus clientes. Por esa razón, te voy a ... [Sigue leyendo]
Contratos
Cuando pasar a contrato indefinido forzosamente en España
Por norma general, los empresarios deberían utilizar el contrato indefinido a la hora de contratar a personal para su plantilla, así lo indica la ley. Porque el contrato temporal es una excepción y solo se permite su uso cuando está justificada la temporalidad. Esto significa que ... [Sigue leyendo]
Cómo encontrar tu convenio colectivo gratis
Verás que te remiten a "lo establecido en el convenio colectivo", en alguna de las cláusulas de tu contrato de trabajo. Esto significa, que determinadas condiciones de trabajo, como: salario, jornada, permisos, etc. vienen reguladas en esa norma. Por eso, es aconsejable que ... [Sigue leyendo]
Derechos del trabajador tras una subrogación laboral
¿Qué es la subrogación? Se llama subrogación al cambio de la titularidad de una empresa, de un centro de trabajo, o de una unidad productiva autónoma. Y tiene como característica principal, que tal traspaso no acarrea la extinción de los contratos de trabajo de la empresa ... [Sigue leyendo]