El despido improcedente es de los más utilizados hoy en día, por eso es importante que conozcas sus consecuencias. Y qué puedes hacer para reclamar tus derechos si te encuentras en una situación así o el empresario no quiere readmitirte de nuevo.Además, ten en cuenta que te ... [Sigue leyendo]
Extinción contrato y despidos
Cese por no superar el periodo de prueba
Es normal tener miedo a no superar el periodo de prueba cuando te incorporas por primera vez a una nueva empresa. Por eso, te voy a dar la información necesaria para evitar que el empresario se pueda aprovechar de esto. Porque nos están llegando algunos casos verdaderamente ... [Sigue leyendo]
Despido y paro de las empleadas del hogar
Los empleadores no pueden despedir a las empleadas del hogar de cualquier manera. Por tanto, si desean prescindir de tus servicios por cualquier motivo, tendrán que hacerlo conforme indica la ley.Y en caso de que no estés de acuerdo con el despido, te comento el plazo que ... [Sigue leyendo]
IRPF: ¿Cómo tributa la indemnización por despido o fin de contrato?
Las indemnizaciones por despido tributan en el IRPF, pero te voy a contar en qué casos te puedes librar de tener que pagarlo. En concreto, existen 4 circunstancias por las cuales el trabajador estaría exento.Lo primero que tienes que diferenciar es si la indemnización ... [Sigue leyendo]
¿Cuándo se cobra el finiquito?
Una vez que termina la relación laboral la empresa está obligada a pagarte todo lo que te debe hasta ese momento. Así lo indica el art. 49.2 ET. Por esa razón, tu empresa te realizará una propuesta de liquidación a través de un documento llamado finiquito.A veces recibimos ... [Sigue leyendo]
Cuánto paga el FOGASA como máximo en 2019
Conoce cuánto paga el FOGASA en tu caso, porque aunque responda de las deudas económicas que tenga la empresa contigo, en ocasiones no lo hace en su totalidad.Esto es debido a que los importes que abona este organismo están sometidos a una serie de límites. A continuación, ... [Sigue leyendo]
El despido verbal no es válido en España
Aunque la mayoría de los trabajadores lo desconozcan, que sepas que el despido verbal en España no es válido. De manera que si tu empresario te dice que "ya no hace falta que vuelvas más porque ya no hay trabajo", cuidado con seguirle el juego.Porque a la hora de realizar un ... [Sigue leyendo]
Contenido de la carta de despido
Si te van a despedir o ya lo han hecho, presta especial atención a la carta de despido. Porque algunas empresas la suelen elaborar de forma deficiente o vulnerando tus derechos. De ser así, se convertiría en una prueba fundamental a tu favor en caso de que impugnaras el ... [Sigue leyendo]
El despido disciplinario: Guía completa 2019
Hay algunas empresa que utilizan en despido disciplinario para despedir a sus trabajadores sin existir una causa que lo justifique, es decir, lo hacen de forma fraudulenta para no tener que pagarle al trabajador la indemnización económica por la extinción del contrato.Si has ... [Sigue leyendo]
¿Me pueden despedir por faltar al trabajo?- Absentismo
El absentismo laboral tanto justificado como injustificado puede ocasionarte problemas en el trabajo. Antes de la reforma laboral de 2012, en la práctica, solo solían hacer despidos disciplinarios a aquellos trabajadores que faltaban al trabajo sin justificación alguna.Pero ... [Sigue leyendo]