Aunque estés embarazada, hay casos en los que el empresario tiene derecho a extinguir la relación laboral que tiene contigo. Pero lo que nunca puede hacer, es, ... [Sigue leyendo]
Extinción contrato y despidos
La empresa puede retractarse del despido de un trabajador
En caso de que tu empresa te haya comunicado que te va a despedir, por cualquier causa que crea justificada, ¿puede retractarse de esta decisión si se ... [Sigue leyendo]
La orden de alejamiento cómo afecta a tu trabajo
Si has recibido una orden de alejamiento porque han iniciado contra ti un proceso penal, es posible que puedas verte obligado u obligada a dejar tu puesto de trabajo ... [Sigue leyendo]
Enviarle un WhatsApp a la empresa para dimitir, es legal
En la actualidad utilizamos WhatsApp para realizar cualquier tipo de comunicación. Y ese uso también ha llegado al ámbito jurídico laboral. Ya que distintas sentencias ... [Sigue leyendo]
Ventajas de la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual
Tras la nueva ley de Libertad Sexual, conocida como “Ley del sí es sí”, la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual (por agresión sexual, acoso ... [Sigue leyendo]
Reclamación de daños y perjuicios causados por el trabajador
El empresario o la empresa para la que estás trabajando podría pedirte una indemnización por los daños y perjuicios que le hubieras ocasionado. Pero esta circunstancia ... [Sigue leyendo]
La prohibición de hacer despidos objetivos y sus efectos
Debido a la crisis provocada por la invasión rusa de Ucrania, el Gobierno acaba de aprobar una serie de medidas laborales para proteger el empleo. Entre ellas, la más ... [Sigue leyendo]
Llegar tarde al trabajo, ¿qué consecuencias tiene?
Llegar tarde al trabajo puede tener consecuencias importantes. Por eso, te voy a contar cuántas veces debes tener este tipo de comportamiento para que la empresa te pueda ... [Sigue leyendo]
Notificar el despido a los representantes de los trabajadores
Por norma general, la empresa tiene el deber de notificar el despido que realice a los representantes legales de los trabajadores (ya sea a los delegados de personal o al ... [Sigue leyendo]
Despido disciplinario por consumir alcohol o drogas
Cuidado con ir al trabajo bajo los efectos del alcohol o las drogas. Porque aunque solamente vayas un día a trabajar en esas condiciones, puede ser lo suficiente para que ... [Sigue leyendo]