Aunque la mayoría de los trabajadores lo desconozcan, que sepas que el despido verbal en España no es válido. De manera que si tu empresario te dice que "ya no hace falta que vuelvas más porque ya no hay trabajo", cuidado con seguirle el juego.El despido verbal sin carta de ... [Sigue leyendo]
Extinción contrato y despidos
Contenido de la carta de despido
Si te van a despedir o ya lo han hecho, presta especial atención a la carta de despido. Porque algunas empresas la suelen elaborar de forma deficiente o vulnerando tus derechos. De ser así, se convertiría en una prueba fundamental a tu favor en caso de que impugnaras el ... [Sigue leyendo]
El despido disciplinario: Guía completa 2019
Si has padecido un despido disciplinario injusto, te voy a decir cómo impugnarlo para poder hacer valer tus derechos. Primero te explicaré en qué consiste, los requisitos formales que tiene que reunir, y después, cómo puedes impugnarlo.¿Qué es el despido disciplinario? El ... [Sigue leyendo]
¿Me pueden despedir por faltar al trabajo?- Absentismo
El absentismo laboral tanto justificado como injustificado puede ocasionarte problemas en el trabajo. Antes de la reforma laboral de 2012, en la práctica, solo solían hacer despidos disciplinarios a aquellos trabajadores que faltaban al trabajo sin justificación alguna. Pero tras ... [Sigue leyendo]