Uno de los grandes miedos de cualquier trabajador es llegar a perder el trabajo. Y esto lamentablemente en ocasiones suele llegar inesperadamente a partir de una ... [Sigue leyendo]
Cuánto se cobra por trabajar en días festivos o de descanso
Hoy en día existen muchos empresarios que intentan evitar tener que pagarles a sus trabajadores el complemento que les corresponde por trabajar en días festivos o de ... [Sigue leyendo]
Las grabaciones ocultas que puede realizar un trabajador
Seguro que alguna vez te has preguntado si es legal o no grabar a tu jefe. Esta es una duda muy habitual entre los trabajadores. Y es normal que suceda esto, porque ... [Sigue leyendo]
Si no te dan el Certificado de Empresa, esto es lo que puedes hacer
Algunos empresarios suelen amenazar a la persona trabajadora con no darle el Certificado de Empresa, si no hace lo que ellos quieren. Y la persona trabajadora, por miedo ... [Sigue leyendo]
La conciliación administrativa puede hacerte perder la Indemnización por Despido
Existe un pequeño porcentaje de trabajadores que teniendo derecho a la indemnización por despido, se queda sin ella, por no saber las consecuencias que tiene llegar a un ... [Sigue leyendo]
Modelo carta de dimisión del trabajador
Como trabajador tienes completa libertad para extinguir tu contrato de trabajo voluntariamente o dimitir, cuando quieras. Pero para que tenga los efectos legales deseados ... [Sigue leyendo]
El Servicio Militar cotiza para la jubilación anticipada
Es posible que algún compañero te haya comentado que le suena que el Servicio Militar Obligatorio cotiza, y me imagino que te habrá dejado desconcertado. Que sepas que no ... [Sigue leyendo]
Guía sobre el permiso de lactancia en 2024 (Actualizada)
El permiso de lactancia (o permiso para el cuidado del lactante), es un derecho que pueden disfrutar las mujeres y los hombres que se encuentran trabajando. Se trata de ... [Sigue leyendo]
Convenio Colectivo. «¿Me afecta su cambio?»
Es la típica situación en la que el trabajador ya lleva tiempo en la empresa, y de repente, el empresario le dice que han cambiado de convenio colectivo. En principio, es ... [Sigue leyendo]
«Te mandamos al paro», ¿es un favor?
Muchos empresarios recurren al: “te mandamos al paro porque la cosa está muy mal y ha bajado la faena, pero no te preocupes que dentro de X meses te volveremos a ... [Sigue leyendo]