Prestación por desempleo en España. Cuantía e IRPF

Si te acabas de quedar sin trabajo, es recomendable que soluciones lo antes posible el tema del papeleo para poder cobrar la prestación por desempleo. Recuerda que tienes de plazo quince días hábiles (los siguientes al último día de trabajo que tuviste) para hacerlo.

En esta tu situación, te tendrás que dirigir Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Allí te dirán cómo gestionarla y serán ellos quién te vaya abonando dicha cuantía mes a mes.

Puedes hacerlo presencialmente solicitando cita previa o también puedes pedir la prestación por Internet mediante el portal de SEPE.

¿Qué es la prestación por desempleo?

Es la cuantía económica que puede cobrar un trabajador cuando ha perdido su empleo total o parcialmente (si le han reducido la jornada). El Estado prevé esta ayuda para poder compensar la pérdida de ingresos que supone esta situación.

Si no reúnes los requisitos para acceder a ella, es posible que puedas acceder a este subsidio por desempleo.

 ¿Qué requisitos he de reunir para cobrar el paro?

1) Haber perdido tu empleo de manera involuntaria. Así que, si has sido tú quien voluntariamente has abandonado el trabajo que tenías, olvídate de poder cobrar esta prestación. Esto es debido a que exclusivamente está pensada para resarcir a los trabajadores que se han quedado sin trabajo por causas ajenas a su voluntad.

Esta cuestión también está afectando en gran medida a aquellos que se marchan al extranjero a trabajar y luego regresan. Porque en muchas ocasiones, por diferentes circunstancias personales, se ven obligados a volver a España teniendo que dejar voluntariamente el trabajo que tienen allí. Y cuando van al SEPE a ver que es lo que les puede corresponder por el desempleo, se dan cuenta de que no tienen derecho a la prestación por desempleo, incluso habiendo cotizado lo suficiente.

2) En cuanto a la cotización, es otro aspecto a tener en cuenta. Tendrás que tener cotizado un mínimo de 360 días dentro de los 6 años anteriores a quedarte en paro.
3) Que hayas estado de alta o (en alta asimilada) en cualquiera de los regímenes que admite la prestación por desempleo.
4) Estar inscrito como demandante de empleo y haber suscrito el compromiso de actividad.
5) No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación.

¿Cuanto cobraré de prestación por desempleo?

Para calcular lo que te correspondería, tendrás que tener en cuenta lo que has cotizado en los seis meses anteriores a la pérdida de tu empleo. Para hacerlo, tan solo tienes que coger las nóminas de dicho periodo y localizar el concepto de Base de Cotización S.S. en cada una de ellas.

Por ejemplo, imagina que en cada una de tus nóminas mensuales aparece lo siguiente:
Base S.S. = 1.200 €
Con este dato ya podrás calcular tu Base Reguladora Mensual, observa como se hace:

1) Suma todas esas bases (de los 6 meses): 1.200 € + 1.200 €+ 1.200 €+ 1.200 €+ 1.200 €+ 1.200€= 7.200 €

2) El resultado anterior lo divides entre 180 días. Es decir:
7.200 € /180 días= 40 €/ día

3) Ahora, para hallar la Base Reguladora Mensual (BRM), multiplica lo anterior por 30 días. Sería así:
40 €/día x 30 días =1200€ BRM (Vemos que nos sale la misma cantidad porque durante esos 6 últimos meses cotizamos por lo mismo. De no ser así, esta cifra variaría). A esa Base Reguladora Mensual, le aplicarás el porcentaje que nos indica la normativa, y te dará como resultado lo que cobrarás.

Por tanto, en este 2018, cobrarás lo siguiente:

• Durante los 6 primero meses de desempleo cobrarás el 70% de tu Base Reguladora. La base reguladora puede ser mensual o diaria. Siguiendo el ejemplo anterior de Base Reguladora Mensual, cobrarías de “paro” esto:
  1.200 € x 70% =840 € /mes
• Pero a partir del séptimo mes tendrás que apretarte el cinturón, porque la prestación se reduce. En lugar del 70%, te aplicarán el 50%. Y empezarás a cobrar bastante menos:
  1.200 € x 50%= 600€ /mes

¿Cuándo sabré si me han concedido esta prestación?

Una vez que has presentado la solicitud, el Servicio de Empleo tendrá un plazo de 15 días para decidir si te:

• Aprueba la prestación por desempleo.
• Deniega esta ayuda económica.
• Pide subsanar algún error o que aportes algún otro documento.

Una vez tomada esta decisión, te tendrá que notificar la resolución en el plazo de 10 días. Por tanto, sí sumas los 15 días que tienen para resolver la solicitud que has presentado, a los 10 días que tienen como máximo para notificarte la resolución, significa que en el plazo máximo de 25 días te tendrán que dar a conocer el resultado de tu petición.

Sin embargo, en algunos casos excepcionales, hay desempleados que después de haber presentado la solicitud no han recibido notificación alguna. De ocurrirte esto, se entendería qué te han desestimado la solicitud por silencio administrativo negativo. Por consiguiente, tendrías la opción de presentar una reclamación contra el SEPE. Pero para ello, es fundamental que guardes la copia de la solicitud que la oficina de empleo te ha devuelto sellada y con la fecha en que la presentaste, o el justificante que puedes imprimirte si has hecho esta gestión a través de Internet.

En caso de que me pidan más documentación ¿qué plazo tengo?

Si después de haber presentado la solicitud, el Servicio de Empleo te pide que aportes alguna otra documentación, tienes un plazo de 15 días para poder entregarla. Una vez presentada, comenzará a contar el plazo que tiene el Servicio de Empleo para resolver. Ten cuidado con este plazo, porque si por descuido presentas la documentación después de esos 15 días (y no te han concedido ninguna ampliación de ese plazo), perderías la prestación por desempleo.

¿Cómo puedo conocer el estado de la tramitación de esta ayuda económica?

En caso de que estés a la espera de saber si te han aprobado o no la prestación por desempleo, tienes la opción de acceder online a tu expediente a través de la página web del SEPE. De esta manera, podrás consultar el estado de tu solicitud para saber si está en trámite, aprobada o denegada.

¿Puedo reclamar los intereses si se han retrasado en aprobar la solicitud?

Como el Servicio de Empleo tiene la obligación de pagar solo a partir del momento en que se aprueba la solicitud de la prestación por desempleo, aunque haya tardado 3 meses en resolver, no tendrá por qué pagar intereses. Por tanto, no los podría reclamar.

Ahora bien, la situación sería distinta si el SEPE no te pagara la prestación al mes siguiente de habértela reconocido. En este último caso, sí que podrías exigir los intereses correspondientes. Pero sólo los podrás reclamarlos cuando transcurran más de 3 meses desde el momento que te tenían que haber pagado.

¿Seguiré cotizando a la Seguridad Social mientras que cobro el paro?

Sí, seguirás cotizando para las siguientes contingencias: jubilación, incapacidad temporal, invalidez, muerte y supervivencia, asistencia sanitaria, maternidad, paternidad y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

Pero ¡Ojo! el tiempo que cotices durante la prestación por desempleo no te servirá para pedir otra ayuda por desempleo.

De manera que cada mes harás una aportación a la Seguridad Social equivalente al 4,7% de tu Base de Cotización por Contingencias Comunes (que es la base media de los últimos 180 días que trabajaste)

¿La Seguridad Social me puede retener IRPF?

Siento decirte que aunque estés desempleado tampoco te libras de pagar impuestos. Por tanto, sí que lo puede hacer porque la prestación por desempleo tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF.

Así que, si observas que no te han hecho ninguna retención en la nómina de la prestación, ¡cuidado! porque posiblemente más adelante te tocará pagar de golpe lo que te corresponde. Por esa razón, si te sucede esto, es aconsejable que te pases por la oficina del Servicio Público de Empleo (SEPE). Allí les podrás solicitar que te aumenten la retención en cada nómina para evitar sorpresas.

Como desempleado, ¿tienes que hacer la declaración de la renta?

El tener rendimientos del trabajo o estar cobrando el paro, no significa que tengas que presentar la declaración de la renta obligatoriamente. Eso dependerá de si superas o no los límites que establece la normativa fiscal.

Si un trabajador en el año 2017 hubiera tenido sólo un pagador, el límite de ingresos del trabajo sería 22.000 €. Esto significa que sólo estaría obligado a presentar la declaración de la renta si hubiera superado dicha cantidad. Por ejemplo, si hubiera ganado 22.500€, la tendría que haber presentado obligatoriamente. Y si hubiera ganado 15.000€, ya sería una decisión voluntaria del contribuyente presentarla o no.

En definitiva, por regla general, el límite de ingresos por rendimientos del trabajo son esos 22.000 €. Pero también existen excepciones, empezando por aquellos trabajadores que durante el mismo año han tenido más de un pagador. Es probable que pienses que ese no es tu caso, si es así, aprovecho para comentarte que sí lo es. Te explico.

A efectos fiscales, el dinero que cobras del “paro” por el SEPE tiene la consideración de un salario más. Por lo que Hacienda considera al SEPE como otro pagador. Así que si durante el mismo año, has cesado en tu puesto de trabajo y has pasado a cobrar el “paro”, tendrás dos pagadores. ¿Y eso que implica? Que lo más probable es que tengas que presentar la declaración de la renta sí o sí.

Esto es debido a que en cuanto existen 2 o más pagadores el límite ya no está en los 22.000€ anuales. Está en 12.000 € anuales, siempre que hayas percibido del segundo pagador y siguientes más de 1.500€ en total.

De esta circunstancia se siguen quejando muchos contribuyente desempleados. Porque de repente se ven sin trabajo y teniendo que pagar a Hacienda cantidades importantes para un “parado”.